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中國石油集團黨組召開會議

深入學習黨的十八大以來習近平總書記對中國石油重要批示指示精神、習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話以及《中國共產黨黨組工作條例》《黨政領導干部考核工作條例》等黨內規定,聽取有關工作情況匯報,審議《集團公司黨組關于解決形式主義突出問題為基層減負的十三條措施》 集團公司黨組書記王宜林主持會議

中國石油網消息(記者 孟慶璐)集團公司黨組4月22日召開會議,深入學習黨的十八大以來習近平總書記對中國石油重要批示指示精神、習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話以及《中國共產黨黨組工作條例》《黨政領導干部考核工作條例》等黨內規定,聽取有關工作情況匯報,審議《集團公司黨組關于解決形式主義突出問題為基層減負的十三條措施》。會議強調,要提高政治站位,自覺增強“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,牢記責任使命,擔當作為,推動全面從嚴治黨向縱深發展,建設世界一流示范企業。集團公司黨組書記王宜林主持會議。

會議指出,習近平總書記對中國石油重要批示指示,飽含著對百萬石油人的親切關懷,寄托著對我國石油工業的殷切期望,是對中國石油的極大激勵和鞭策,是推動中國石油改革發展的根本遵循和行動指南。深入學習總書記重要批示指示精神,要深刻領會實質內容,堅定不移、持之以恒抓好貫徹落實。

會議要求,領導班子成員要牢固樹立擔當意識、責任意識,抓好分管領域學習貫徹總書記重要批示指示精神,推進大慶油田當好標桿旗幟,弘揚石油精神,建設多元化供應體系,加強天然氣產供儲銷體系建設,大力提升勘探開發力度,做強做優做大國有企業。

會議強調,學習貫徹總書記重要批示指示精神,關鍵在落實,要履行好督查督辦職能,進行專項督辦,確保總書記重要批示指示精神在中國石油落地生根。要按照《中國共產黨重大事項請示報告條例》,以及《黨組關于進一步做好向黨中央請示報告工作的規定》要求,做好貫徹落實總書記重要批示指示精神報告工作,以實際行動堅定維護總書記在黨中央、全黨的核心地位。

會議指出,習近平總書記在國有企業黨的建設工作會議上的講話,思想深邃、要求明確、意義重大,一定要把持續深入學習貫徹總書記重要講話精神作為一項系統工程、政治任務,學思踐悟、融會貫通,真正做到學懂弄通做實。

會議強調,一是要以黨的政治建設為統領,把全面改進和加強企業黨的建設,作為堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的重要體現,作為堅決貫徹落實黨中央決策部署的具體行動,確保思想認識到位、工作落實到位。二是要認真貫徹兩個“一以貫之”要求,把加強黨的領導與完善公司治理統一起來,優化所屬企業領導體制和機制。三是要認真貫徹落實新時代黨的組織路線,堅持新時期好干部標準和國有企業領導人員20字要求,樹立正確用人導向,強化日常管理監督,著力打造高素質專業化干部隊伍。四是要全面深化基層黨建工作,深入厘清各級黨組織、各級黨員領導干部管黨治黨責任,細化明確履責方式,全面推進責任落實。五是要推動黨建工作與生產經營深度融合,全面提升黨建價值創造能力,用企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力,為推進世界一流綜合性國際能源公司建設提供堅強保證。

會議指出,新修訂的《中國共產黨黨組工作條例》,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以黨章為根本依據,充分體現近年來黨組工作的理論、實踐和制度創新成果,為新形勢下加強和改進黨組工作提供了基本遵循。

會議強調,一要嚴格貫徹落實《中國共產黨黨組工作條例》要求,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決貫徹黨中央重大決策部署,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,建設黨和國家最可信賴的骨干力量。二要從講政治的高度積極履職盡責,不斷提高領導水平,履行好對公司業務工作的領導責任,充分發揮把方向、管大局、保落實的重要作用,為推動中國石油高質量發展提供堅強保證。三要全面落實管黨治黨政治責任,以黨的政治建設為統領全面推進黨的各項建設,堅持黨建工作與業務同謀劃、同部署、同推進、同考核,不斷提高公司黨的建設質量。

會議指出,新修訂的《黨政領導干部考核工作條例》(簡稱《考核條例》),是在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,領導班子和干部考核工作與時俱進、改革創新的重要制度成果。《考核條例》的制定印發,對推動解決當前干部考核工作和干部隊伍建設中存在的突出問題,激勵引導廣大干部帶頭貫徹落實黨中央決策部署,帶頭擔當作為、干事創業,具有十分重要的意義。

會議強調,在推進從嚴管理監督干部中,要鮮明樹立重素質、重品行、重實干、重業績的考核評價導向,堅持嚴考核硬兌現,不斷加大考核結果運用力度,全面推動形成干事創業的良好氛圍。要健全完善干部考核評價辦法,結合《考核條例》新精神新要求,不斷健全完善集團公司企業領導班子和領導人員考核評價辦法,科學設置考核指標,加大對中央指示精神和黨組安排部署執行情況的考核力度,構建導向鮮明的考核評價指標體系。要改進考核方式,進一步發揮考核疊加效力。要健全完善多維度考核評價體系,全面了解領導班子和領導人員的履職表現。

會議指出,根據中辦通知要求,集團公司黨組制定了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的十三條措施》,對加強會議管理、精簡文件簡報等五個方面提出明確要求。領導班子成員要樹牢以人民為中心的發展思想,深刻認識解決形式主義突出問題的長期性、復雜性,以上率下,嚴格遵守《集團公司黨組關于解決形式主義突出問題為基層減負的十三條措施》,為全集團公司做出榜樣。要統籌辦會、辦文、督查、檢查、考核、調研等,相關業務牽頭部門要負起責任、主動協調、積極作為,以解決問題為導向,完善細化工作措施,切實為基層松綁減負,讓基層把更多時間和精力投入生產經營工作。要加強對貫徹落實情況進行督查考核評價,進行專題通報。黨組巡視辦、紀檢監察機構要緊盯形式主義突出問題,強化監督檢查和巡視,嚴肅執紀問責,進一步營造風清氣正的良好政治生態。

會議還研究了其他事項。

http://news.cnpc.com.cn/system/2019/04/23/001727734.shtml

來源: 中國石油報

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